以下是搜尋競業禁止的結果
木鳥 |
| 轉職 |
2009/02/14 |
| ..技術之研發改進，應於短期內即有重大發展，而無長期要求被上訴人競業禁止之必要， 系爭競業禁止條款所定期間應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無效。 又系爭競業禁止條應屬無效。 又系爭競業禁止條款除去該無效部分，其他部分仍可成立，依前揭規定，就其..效。換言之，被上訴人仍應自離職後2 年內依上開約定對上訴人負競業禁止義務。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-866445.htm
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木鳥 |
| 離職後之工作限制 |
2009/04/17 |
| （一）當事人合意之定型化競業禁止條款，縱使未違反強制或公序良俗， 然有上揭無效違反強制或公序良俗， 然有上揭無效事由存在，受僱人自不受競業禁止約款之拘束。僱主..資訊，即成為原告營業上不可 或缺之重要資訊。 （二）原告有依競業禁止特約保護其客..或類似之職務，將有妨害原告營業能力或洩漏營業秘密之可能 ，是競業禁止約款拘束被告工作之自由，對被告並無顯失公平處， 是競業禁止約款即屬有效成立。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1114911.htm
標籤：
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木鳥 |
| 轉職 |
2009/02/14 |
| ..技術之研發改進，應於短期內即有重大發展，而無長期要求被上訴人競業禁止之必要， 系爭競業禁止條款所定期間應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無效。 又系爭競業禁止條應屬無效。 又系爭競業禁止條款除去該無效部分，其他部分仍可成立，依前揭規定，就其..效。換言之，被上訴人仍應自離職後2 年內依上開約定對上訴人負競業禁止義務。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-866445.htm
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木鳥 |
| 離職後之工作限制 |
2009/04/17 |
| （一）當事人合意之定型化競業禁止條款，縱使未違反強制或公序良俗， 然有上揭無效違反強制或公序良俗， 然有上揭無效事由存在，受僱人自不受競業禁止約款之拘束。僱主..資訊，即成為原告營業上不可 或缺之重要資訊。 （二）原告有依競業禁止特約保護其客..或類似之職務，將有妨害原告營業能力或洩漏營業秘密之可能 ，是競業禁止約款拘束被告工作之自由，對被告並無顯失公平處， 是競業禁止約款即屬有效成立。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1114911.htm
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木鳥 |
| 轉職 |
2009/02/14 |
| ..技術之研發改進，應於短期內即有重大發展，而無長期要求被上訴人競業禁止之必要， 系爭競業禁止條款所定期間應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無效。 又系爭競業禁止條應屬無效。 又系爭競業禁止條款除去該無效部分，其他部分仍可成立，依前揭規定，就其..效。換言之，被上訴人仍應自離職後2 年內依上開約定對上訴人負競業禁止義務。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-866445.htm
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木鳥 |
| 離職後之工作限制 |
2009/04/17 |
| （一）當事人合意之定型化競業禁止條款，縱使未違反強制或公序良俗， 然有上揭無效違反強制或公序良俗， 然有上揭無效事由存在，受僱人自不受競業禁止約款之拘束。僱主..資訊，即成為原告營業上不可 或缺之重要資訊。 （二）原告有依競業禁止特約保護其客..或類似之職務，將有妨害原告營業能力或洩漏營業秘密之可能 ，是競業禁止約款拘束被告工作之自由，對被告並無顯失公平處， 是競業禁止約款即屬有效成立。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1114911.htm
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Pi-ta |
| 都只是路 |
2009/03/18 |
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只是不景氣
只是曾在工廠打滾
只是用科技業來抹煞工廠過去的不入流印象
只是不想繼續面對責任制
只是暫時不想在輪班
只是不想被慣名新貴而新貴
只是新貴資源都被五年級收刮一空
只是在怎找仍是換湯不換藥
只是想順便靜下來站著
只是想在這三年好 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1309341.htm
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圖匪1.0 |
| [雜感]Mysql變Sun的囉… |
2009/05/26 |
| 今天要把Java拿出來玩時 發現Sun在官網已經把Mysql列進去了… 剛又查了一下有條新聞蠻有趣的 http://news.networkmagazine.com.tw/trends/2009/05/25/12724/ MySQL創辦人：資料 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1399631.htm
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郝天使 |
| [天使碎碎念] 我存活了... 沒有雪莉的兩個禮拜 |
2009/05/28 |
| 發篇文來紀念一下我存活了！！！ 當Shelly結婚和蜜月去的兩個禮拜，暫時掌舵的我沒有搞砸Busch Gardens Tampa的International Program，突然想起國中國文課本裡的謝天這一課。 好個充滿時間壓力的兩週，做不完的事情和回不完的 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1405718.htm
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虞靜宜 |
| 給土象星座的職場建言(金牛、處女、魔羯) |
2009/06/01 |
| 給土象星座的職場建言(金牛、處女、魔羯) 如何在職場中脫穎而出？哪種工作讓你賺大錢？88SAY的星座專家善存老師，為大家推出一系列的12星座職場建言，讓你更能善用天生的優勢，進而找對方向，工作不再忙茫盲。 給金牛座的職場建言： 穩健、忠誠、有耐性是你的特質， |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1414061.htm
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虞靜宜 |
| 給土象星座的職場建言(金牛、處女、魔羯) |
2009/06/01 |
| 給土象星座的職場建言(金牛、處女、魔羯)
如何在職場中脫穎而出？哪種工作讓你賺大錢？88SAY的星座專家善存老師，為大家推出一系列的12星座職場建言，讓你更能善用天生的優勢，進而找對方向，工作不再忙茫盲。
給金牛座的職場建言：
穩健、忠誠、有耐性是你的特質 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1439734.htm
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snowa.. |
| 又翻出一封未發出的信 - 給eric... |
2008/07/23 |
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因為翻舊文章，竟然翻出一堆我曾經寫過，但都被塵封在電腦裡，現在看...還真的是回憶點點滴滴...。
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| http://www.atlaspost.com/landmark-1227747.htm
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木鳥 |
| 轉職 |
2009/02/14 |
| ..技術之研發改進，應於短期內即有重大發展，而無長期要求被上訴人競業禁止之必要， 系爭競業禁止條款所定期間應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無應以2年為合理，其逾2年部分顯逾競業禁止合理 範圍，應屬無效。 又系爭競業禁止條應屬無效。 又系爭競業禁止條款除去該無效部分，其他部分仍可成立，依前揭規定，就其..效。換言之，被上訴人仍應自離職後2 年內依上開約定對上訴人負競業禁止義務。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-866445.htm
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木鳥 |
| 離職後之工作限制 |
2009/04/17 |
| （一）當事人合意之定型化競業禁止條款，縱使未違反強制或公序良俗， 然有上揭無效違反強制或公序良俗， 然有上揭無效事由存在，受僱人自不受競業禁止約款之拘束。僱主..資訊，即成為原告營業上不可 或缺之重要資訊。 （二）原告有依競業禁止特約保護其客..或類似之職務，將有妨害原告營業能力或洩漏營業秘密之可能 ，是競業禁止約款拘束被告工作之自由，對被告並無顯失公平處， 是競業禁止約款即屬有效成立。 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1114911.htm
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雲楚楚 |
| 【中國禁聞】民間追查鄧玉嬌案 當局煽仇打壓 |
2009/05/30 |
| 鄧玉嬌刺殺淫官鄧貴大一案真相逐漸被曝光，大陸各界人士、媒體、網民繼續聲援關注，要求追查幕後黑手。網絡上發起十萬民眾上街散步，聲援鄧玉嬌、要求嚴懲罪犯黃德智。與此同時，中共當局加緊打壓民間聲援和獨立調查。 巴東野三關鎮目前已成為外界關注的焦點。據透露，巴東公安 |
| http://www.atlaspost.com/landmark-1409530.htm
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吃喝玩樂資訊
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